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2019年云南普洱市西盟縣招聘勤務輔警公告8人

發布:2019-06-13 22:07:31    來源:云南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年云南普洱市西盟縣招聘勤務輔警公告8人已公布,報名時間為2019年6月12日至6月14日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)云南公務員考試網現將具體事宜公布如下:
西盟縣2019年度公開招聘勤務輔警公告
  為有效緩解公安機關警力不足矛盾,充分利用社會優質人力資源,優化警力資源配置,進一步加強新形勢下公安反恐隊伍、應急處突力量建設,更好地履行公安機關職責,切實提升應急處置水平,增強駕馭復雜社會治安形勢和應急搶險救災能力,維護邊境地區和諧穩定、保障人民生命財產安全,根據云南省人民政府辦公廳《關于印發云南省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發﹝2016﹞122號)的規定、《普洱市公安局 中共普洱市委機構編制辦公室 普洱市財政局 普洱市人力資源和社會保障局關于公安機關公開招聘勤務輔警的通知》普公發[2017]22號和西盟佤族自治縣人民政府《關于印發西盟縣特勤隊伍建設實施方案的通知》(西政發[2017]98號),現將公開招聘的有關事項公告如下:
  一、勤務輔警身份及職責
  西盟縣公開招錄的勤務輔警具有“四個身份”(即公安勤務輔警、森林防火專業撲火隊員、禁毒專干和民兵身份),承擔全縣公安勤務輔警、森林防火專業撲火隊員、禁毒專干、民兵職責職能和應急處置等工作的非行政、事業編制合同制工作人員。
  1、履行公安勤務輔警職責。協助人民警察開展執法執勤活動和其他勤務活動:一是協助開展打擊違法犯罪工作;二是協助開展社會管理服務工作;三是協助開展社會秩序維護和安全防范工作;四是協助開展法律宣傳教育工作;五是協助開展公安機關其他勤務活動。
  2、履行禁毒專干職責。協助開展吸毒人員打處收戒、幫教管控、教育管理等禁毒工作。
  3、履行森林防火專業撲火隊員職責。協助開展森林火災預防、撲救等應急搶險救災工作。
  4、履行民兵職責。做好民兵戰備,協助開展武裝部門安排的相關工作。
  5、其他職責。作為應急機動力量,協助開展緊急突發案(事)件、災害事故等應急處置、應急救援工作等。
  二、合同簽訂和待遇保障
  招聘的勤務輔警按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規,與主管單位即縣公安局簽訂聘用合同(兩年一簽),辭退程序按《勞動合同法》等相關法律規定執行。
  勤務輔警的工資標準按照《普洱市公安局 中共普洱市委機構編制辦公室 普洱市財政局 普洱市人力資源和社會保障局關于公安機關公開招聘勤務輔警的通知》普公發[2017]22號規定的每人每月3053.6全市統一標準(含個人需繳納的五險費)核發。
  勤務輔警工資由縣財政納入預算,按月撥付,并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,同時參照人民警察意外傷害險的標準給予購買意外傷害險。
  三、日常管理
  1、管理模式。西盟縣勤務輔警錄用后統一安排在縣看守所、縣拘留所改造營區住宿,實行專業化、規范化、制度化和準軍事化管理模式,集中食宿、集中培訓、集中管理。 特勤人員以班為單位,實行“輪值輪訓、輪勤輪休”,確保80%的力量值班備勤、20%的力量輪休調整。
  2、教育培訓。統一由縣公安局特警大隊開展強化訓練、組織管理。整合公安、林業、人武部門教學力量,利用公安警務實戰訓練場、教育培訓中心等區域組織開展。教育培訓以周為單位,每周安排公安勤務輔警理論和實戰教學6天,專業撲火隊、民兵理論和實戰教學1天。
  3、勤務模式。按照“公安主管,林業、人武部門協管,統一調派、按需使用”原則,公安、林業、人武部門根據工作任務,需要調派勤務輔警開展工作的,由用人單位報主管單位主要領導審批后開展勤務工作。用人單位按照“誰使用、誰管理、誰負責、誰保障”的勤務管理原則,安排專人加強督導管理、提供必要保障。
  四、招聘資格條件
  (一)擁護中華人民共和國憲法;
  (二)遵守國家法律法規;
  (三)具有普洱市常住戶口;
  (四)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
  (五)具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;
  (六)具有能夠正常履行崗位職責的身體條件;
  (七)原則上具有初中及以上文化程度。
  (八)18周歲以上,35周歲以下(1985年01月01日至2001年06月11日出生);
  (九)男性脫鞋凈身高165厘米以上,女性脫鞋凈身高158厘米以上;
  (十)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;
  (十一)本人沒有違法犯罪記錄,沒有曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同,且公安機關政審合格。
  (十二)退伍軍人、現有在職優先;
  (十三)有下列情形之一的,不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未未出結論的;
  2.有犯罪嫌疑的;
  3.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
  4.道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;
  五、報名事項
  招聘采取現場報名的方式進行,考生需本人前往西盟縣公安局四樓政工室進行現場報名。報名時間為2019年6月12日至6月14日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)
  (一)現場報名流程
  1.現場報名流程為:現場領取《西盟縣2019年勤務輔助人員招聘報名表》、《西盟縣2019年勤務輔助人員招聘考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關證件前往報名點報名→簽訂《西盟縣2019年勤務輔助人員招聘考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。
  提供材料如下:(1)身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、退伍證;(2)同時提交以上證件及材料復印件(A4型紙)各1份、近期正面免冠1寸照片3張。
  2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果,由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為,一經查實,隨時終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀違規行為處理辦法的規定予以處理。
  (二)資格審查
  縣公安局政工室負責報考資格審查,資格審查合格后確定參加面試、體能測試人員,資格審查由縣公安局政工室負責解釋。
  六、體能測試
  根據前期報名人員情況確定面試、體能測試人員及時間、地點,具體待通知。
  體能測評按照公安部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。
  體能測試的項目如下:
  1、10米×4往返跑。
  2、男子1000米跑。
  3、縱跳摸高。
  其標準按照招錄人民警察標準(人社部發【2011】48號)進行,即:
  注:體能測試由西盟縣公安局組織實施,其中縱跳摸高可測試三次,取最好成績;10米×4往返跑、1000米跑只能測試一次。
  七、面試及體檢
  面試及體檢人員測試時間、地點具體待通知。
  八、其他
  本公告未盡事宜,由西盟縣公安局負責解釋。
  
 

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